Du pointage à la marge, chantier par chantier.
Pointages par chantier, planification des équipes, intérimaires et rentabilité dans un seul outil, sur le chantier comme au bureau.
Les heures saisies là où elles se font.
Les heures se saisissent chantier par chantier, depuis le téléphone. Le responsable valide, la RH exporte sans ressaisie.
- Saisie par le salarié ou par le chef pour toute son équipe
- Salariés et intérimaires sur la même grille mensuelle
- Alerte au-delà de 48 heures par semaine
- Fiche mensuelle au format paie, un fichier par personne si besoin
Qui est sur quel chantier, en un coup d'œil.
Vous affectez vos équipes aux chantiers semaine par semaine, par glisser-déposer. Chaque salarié retrouve son planning dans son espace.
- Vue hebdomadaire par chantier
- Salariés et intérimaires
- « Mon planning » côté salarié, export Excel
Votre marge, chantier par chantier.
Planifast rapproche le coût des heures (salariés et intérim, heures supplémentaires comprises) du chiffre d'affaires de chaque chantier.
- Coûts horaires datés, pour suivre les indexations
- Heures supplémentaires majorées
- Synthèse de tous les chantiers ou détail d'un chantier, en Excel
| Chantier | Heures | Coût | Facturé | Marge |
|---|---|---|---|---|
| CimentLux | 412 h | 18 940 € | 26 500 € | 28,5 % |
| TransRoute | 236 h | 11 210 € | 13 000 € | 13,8 % |
| BatiPro | 128 h | 6 480 € | 6 200 € | -4,5 % |
L'intérim suivi de l'agence à la provision.
Vos intérimaires sont suivis par agence, avec leurs majorations et paniers repas, et un prévisionnel pour anticiper le coût du mois.
- Agences, taux et majorations heures supplémentaires et dimanche
- Paniers repas calculés
- Prévisionnel à partir des pointages et du planning, export par agence
Les habilitations de chaque salarié, avec leur date de validité.
Permis, habilitations et certifications sont enregistrés sur la fiche salarié avec le document. Un export liste ce qui est valide, ce qui expire bientôt et ce qui a expiré.
- Libellé, validité et document par salarié
- Export global ou par personne
| Salarié | Habilitation | Validité | Statut |
|---|---|---|---|
| Thomas Gervais | CACES R482 | 22/07/2026 | Expiré |
| Lucas Moretti | Travail en hauteur | 17/11/2026 | Expire bientôt |
| Alexandre Perrin | Habilitation électrique B1V | 14/03/2027 | Valide |
| Claire Montois | SST | 02/11/2027 | Valide |
Les réalités du chantier luxembourgeois, prises en compte.
Sur le chantier
Saisir ses heures, consulter son planning ou poser un congé depuis l'application iOS ou Android.
Droit luxembourgeois
Jours fériés, majorations des heures supplémentaires et du dimanche, congés au prorata.
Accès par rôle
Le chef d'équipe, le responsable et la RH voient chacun ce qui les concerne. Les données sont hébergées à Paris.
À combiner souvent avec Équipements de protection et Arrivées et départs.
Chantiers et pointages
Combien coûte le module ?
7 € par salarié actif et par mois s'il est votre premier module, ou 4 € en complément d'un autre module. Le socle est inclus.
Qui saisit les heures ?
Selon votre organisation : chaque salarié saisit ses heures et son chef valide, ou le chef d'équipe saisit pour toute son équipe.
Les intérimaires ont-ils besoin d'un compte ?
Non. Ils apparaissent dans les pointages et le planning avec leur agence, sans accès à l'application.
Pouvez-vous reprendre mes chantiers existants ?
Oui, lors de la mise en service je configure avec vous vos chantiers, équipes, agences et coûts horaires.
Ajoutez seulement ce qui vous sert.
Soldes au prorata, congés extraordinaires, arrêts maladie avec photo, délégation de validation.
Découvrir →PrésencesGrille hebdomadaire par créneaux, saisie par le salarié ou par le responsable, export Excel.
Découvrir →Équipements de protectionRemises signées à l'écran, stock et seuils par taille, commandes, retours.
Découvrir →Notes de fraisLe ticket photographié est lu et contrôlé, TVA luxembourgeoise, export comptable PCN.
Découvrir →Entretiens annuelsVos trames, une saisie salarié et responsable, signature et PDF archivé.
Découvrir →NouveauArrivées et départsParcours datés, fiche remplie par le futur salarié, premier jour, départ et certificat.
Découvrir →Documents RHFiches de paie déposées en masse et rangées automatiquement dans chaque coffre salarié.
Découvrir →Voir Planifast sur vos chantiers.
Je vous montre l'outil sur des cas qui ressemblent aux vôtres, à distance ou dans vos locaux.